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「えるぼし」 ・ 「くるみん」 認定取得を目指しましょう

  女性が活躍する企業は「えるぼし認定」・「くるみん認定」を取得しています

えるぼし認定 -女性活躍推進企業-

 平成28年4月1日施行の女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業については、申請により、「えるぼし」認定を受けることができます。

 

○認定企業は、女性の活躍が進んでいる企業として、企業イメージの向上や優秀な人材の確保につながります。

○認定企業は、女性社員が能力を高めつつ、継続就業できる企業として評価されます。

○認定企業は、公共調達で有利になります。

○認定企業は、認定マークを商品などに付することができます。

 

□ 「えるぼし」認定取得をお考えの企業の皆さまへ

○行動計画の策定・届出、えるぼし認定申請の手続きの詳細は女性活躍推進法特集ページをご確認ください。

○福岡県内のえるぼし認定企業はこちらです。

 

□ 福岡労働局作成リーフレット

女性活躍推進法に基づく行動計画に取り組み「えるぼし」認定を取得しませんか?

女性活躍推進法に基づく行動計画を策定してみませんか?

えるぼし認定 

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」

に基づく認定を取得しましょう

くるみん認定 -子育てサポート企業-

くるみん 

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、くるみん認定・プラチナくるみん認定を目指しましょう

 

 平成17年4月1日施行の次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画の策定し、その行動計画に定めた目標の達成など一定の基準を満たした企業は、申請により、「くるみん」認定を受けることができます。

 

○認定企業は、子育てサポート企業として、企業イメージの 向上や優秀な人材の確保につながります。

○認定企業は、税制上の優遇措置(くるみん税制)が受けられます。   ※期限 平成30年3月31日

○認定企業は、認定マークを商品などに付することができます。

 

□「くるみん」認定取得をお考えの企業の皆さまへ

○行動計画の策定・届出、えるぼし認定申請の手続きの詳細は育児・介護休業法・次世代育成支援対策推進法ページをご確認ください。

○福岡県内のくるみん認定企業はこちらです。

 

□ 福岡労働局作成リーフレット

くるみん認定の取得を目指しませんか? 

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